El PJ le presentó al Colegio de Farmacéuticos el proyecto contra Farmacity
Integrantes del Partido Justicialista volvieron a reunirse con miembros del Colegio de Farmacéuticos, para mostrarles el proyecto de ordenanza que empezará a tratarse el jueves próximo en la comisión de salud del Concejo Deliberante, para frenar el ingreso de Farmacity a la ciudad.
Tal como habían pactado en reuniones anteriores, los integrantes del PJ llegaron a la reunión con el proyecto terminado, el mismo que habían consensuado con los farmacéuticos de la ciudad y que fue presentado por los concejales de Unidad Ciudadana.
El jueves comenzará a tratarse en la comisión de salud, para luego ser elevado a la próxima sesión del Concejo, donde se espera poder aprobarlo. De esta manera la ciudad se suma a otras localidades que ya frenaron el ingreso de la empresa, propiedad de un ex ministro de Cambiemos, que solo genera perdidas de puestos laborales en los lugares donde se instaló.
El PJ, junto a los ediles de UC, mostraron desde que se conoció la intención de Farmacity de instalarse, tras el consentimiento de la gestión Vidal, en todo el territorio bonaerense, su preocupación ante la perdida de puestos laborales y el cierre de las farmacias de barrio.
Integrantes del Partido Justicialista volvieron a reunirse con miembros del Colegio de Farmacéuticos, para mostrarles el proyecto de ordenanza que empezará a tratarse el jueves próximo en la comisión de salud del Concejo Deliberante, para frenar el ingreso de Farmacity a la ciudad.
Tal como habían pactado en reuniones anteriores, los integrantes del PJ llegaron a la reunión con el proyecto terminado, el mismo que habían consensuado con los farmacéuticos de la ciudad y que fue presentado por los concejales de Unidad Ciudadana.
El jueves comenzará a tratarse en la comisión de salud, para luego ser elevado a la próxima sesión del Concejo, donde se espera poder aprobarlo. De esta manera la ciudad se suma a otras localidades que ya frenaron el ingreso de la empresa, propiedad de un ex ministro de Cambiemos, que solo genera perdidas de puestos laborales en los lugares donde se instaló.
El PJ, junto a los ediles de UC, mostraron desde que se conoció la intención de Farmacity de instalarse, tras el consentimiento de la gestión Vidal, en todo el territorio bonaerense, su preocupación ante la perdida de puestos laborales y el cierre de las farmacias de barrio.
Petrecca anunció beneficios impositivos para las pymes locales
"En estos momentos de turbulencias que está viviendo el país, entendemos que son las pymes las que hacen un esfuerzo tremendo y desde el Estado, queremos acompañar ese esfuerzo y hacerlos nosotros también", dijo el Jefe del Gobierno de Junín, Pablo Petrecca.
Petrecca, junto a su secretario de economía, contador Ariel Díaz y el Director de Rentas del municipio, Marcelo Silva, señaló que busca "acompañar a los que todos los días hacen un gran esfuerzo para abrir sus comercios y mantener fuentes laborales".
El Intendente Pablo Petrecca. dijo que "hoy, una vez más, estamos cerca de aquellos que, todos los días con mucho esfuerzo y esperanza, levantan sus persianas, abren sus puertas e invierten, generan empleo, entendiendo que el camino es el trabajo, la honestidad, el esfuerzo para que nuestro país salga adelante, como el caso de Doris y Daniel, que todos los días se levantan a las 6 de la mañana, hace 35 años, para mantener su comercio con mucho amor".
"Por eso, en estos momentos de turbulencias que está viviendo el país, entendemos que son las pymes las que hacen un esfuerzo tremendo y desde el Estado, queremos acompañar ese esfuerzo y hacerlos nosotros también. Esto es posible y viable gracias a la buena administración, equilibrada, transparente, honesta y eficiente, que hoy nos permite anunciar una serie de medidas que tienen que ver con: un descuento del 50 por ciento en la tasa de seguridad e higiene para aquellos que facturen menos de 2 millones de pesos anuales. 100 por ciento de aumento en el descuento por buen contribuyente para aquellos que facturan más de 2 millones de pesos al año y un 100 % de eximición de la tasa para todos los emprendimientos que se generen en los próximos 6 meses", detalló.
El Jefe del Gobierno de Junín también resaltó que "para nosotros, desde el municipio, es una responsabilidad acompañar el esfuerzo que día a día hacen nuestros comerciantes y empresarios y lo hacemos anunciando este beneficio que alcanza a más de 4000 pymes locales e implica un sacrificio de alrededor de 3 millones de pesos al presupuesto municipal". Sobre el anuncio, Doris, propietaria del comercio visitado por el Intendente Pablo Petrecca y lugar donde realizó el anuncio, aseguró que "es muy bueno, es un beneficio muy importante y que se suma a otros beneficios. Lo importante para nosotros es trabajar, es la forma de salir adelante y luchar para estar un poco mejor todos los días".
Por su parte, el contador público, titular de la secretaria de economía del municipio, destacó que "como siempre nos dice Pablo Petrecca, una vez más estamos acompañando a los vecinos, en este caso a los que todos los días trabajan arduamente para abrir las puertas de sus negocios. Estos beneficios anunciados por el Intendente son una muestra cabal de eso. Este beneficio es una señal de que Junín tiene un gobierno presente, que genera un beneficio muy importante para ellos y un sacrificio para el municipio y los vecinos que pagan sus tasas. Esto se suma a otras acciones que ya hemos realizado, como por ejemplo, a principio de año, con un descuento muy importante en el trámite de renovación de las habilitaciones de los comercios y que se suman a las medidas de acompañamiento que impulsan los Gobiernos Provinciales y Nacionales".
Para finalizar, y tras ser consultado sobre el presente de la actividad económica de la ciudad, el Intendente Pablo Petrecca, manifestó que "el estar cerca y permanentemente en contacto con los industriales y comerciantes, nos permite saber cuál es la situación que atraviesa el sector en nuestra ciudad. Algunos con más dificultades que otros, por eso, este esfuerzo desde el municipio, para acompañar el esfuerzo que también hacen los que generan trabajo, acompañando a cada industria, empresa y comercio de Junín y dando respuesta a sus necesidades".
"En estos momentos de turbulencias que está viviendo el país, entendemos que son las pymes las que hacen un esfuerzo tremendo y desde el Estado, queremos acompañar ese esfuerzo y hacerlos nosotros también", dijo el Jefe del Gobierno de Junín, Pablo Petrecca.
Petrecca, junto a su secretario de economía, contador Ariel Díaz y el Director de Rentas del municipio, Marcelo Silva, señaló que busca "acompañar a los que todos los días hacen un gran esfuerzo para abrir sus comercios y mantener fuentes laborales".
El Intendente Pablo Petrecca. dijo que "hoy, una vez más, estamos cerca de aquellos que, todos los días con mucho esfuerzo y esperanza, levantan sus persianas, abren sus puertas e invierten, generan empleo, entendiendo que el camino es el trabajo, la honestidad, el esfuerzo para que nuestro país salga adelante, como el caso de Doris y Daniel, que todos los días se levantan a las 6 de la mañana, hace 35 años, para mantener su comercio con mucho amor".
"Por eso, en estos momentos de turbulencias que está viviendo el país, entendemos que son las pymes las que hacen un esfuerzo tremendo y desde el Estado, queremos acompañar ese esfuerzo y hacerlos nosotros también. Esto es posible y viable gracias a la buena administración, equilibrada, transparente, honesta y eficiente, que hoy nos permite anunciar una serie de medidas que tienen que ver con: un descuento del 50 por ciento en la tasa de seguridad e higiene para aquellos que facturen menos de 2 millones de pesos anuales. 100 por ciento de aumento en el descuento por buen contribuyente para aquellos que facturan más de 2 millones de pesos al año y un 100 % de eximición de la tasa para todos los emprendimientos que se generen en los próximos 6 meses", detalló.
El Jefe del Gobierno de Junín también resaltó que "para nosotros, desde el municipio, es una responsabilidad acompañar el esfuerzo que día a día hacen nuestros comerciantes y empresarios y lo hacemos anunciando este beneficio que alcanza a más de 4000 pymes locales e implica un sacrificio de alrededor de 3 millones de pesos al presupuesto municipal". Sobre el anuncio, Doris, propietaria del comercio visitado por el Intendente Pablo Petrecca y lugar donde realizó el anuncio, aseguró que "es muy bueno, es un beneficio muy importante y que se suma a otros beneficios. Lo importante para nosotros es trabajar, es la forma de salir adelante y luchar para estar un poco mejor todos los días".
Por su parte, el contador público, titular de la secretaria de economía del municipio, destacó que "como siempre nos dice Pablo Petrecca, una vez más estamos acompañando a los vecinos, en este caso a los que todos los días trabajan arduamente para abrir las puertas de sus negocios. Estos beneficios anunciados por el Intendente son una muestra cabal de eso. Este beneficio es una señal de que Junín tiene un gobierno presente, que genera un beneficio muy importante para ellos y un sacrificio para el municipio y los vecinos que pagan sus tasas. Esto se suma a otras acciones que ya hemos realizado, como por ejemplo, a principio de año, con un descuento muy importante en el trámite de renovación de las habilitaciones de los comercios y que se suman a las medidas de acompañamiento que impulsan los Gobiernos Provinciales y Nacionales".
Para finalizar, y tras ser consultado sobre el presente de la actividad económica de la ciudad, el Intendente Pablo Petrecca, manifestó que "el estar cerca y permanentemente en contacto con los industriales y comerciantes, nos permite saber cuál es la situación que atraviesa el sector en nuestra ciudad. Algunos con más dificultades que otros, por eso, este esfuerzo desde el municipio, para acompañar el esfuerzo que también hacen los que generan trabajo, acompañando a cada industria, empresa y comercio de Junín y dando respuesta a sus necesidades".
Medilogos efectuó una presentación preventiva de crisis empresaria pidiendo apoyo financiero y flexibiliación en las obligaciones patronales
Es la primera empresa con asiento en Junín que realiza tal petición en el marco del conflicto que viene manteniendo con sus trabajadores. "Nuestra situación es muy crítica debida fundamentalmente al proceso de ajuste que vive nuestro país" reconocieron en un comunicado dirigido al personal firmado por el dueño de la firma, el doctor Pedro Luis Rivero. Los directivos hablan de "bajas en las ventas y en las cobranzas" desde mediados de 2017.
"Nuestra situación es muy crítica debida fundamentalmente al proceso de ajuste económico que vive nuestro país. Ya a mediados del año pasado notamos que nuestras ventas bajaban y también nuestras cobranzas. Reaccionamos bajando los precios pero aún así las ventas y cobranzas siguen bajando".
Así comienza un comunicado firmado por el doctor Pedro Luis Rivero, gerente comercial de Laboratorios Rivero, empresa dedicada a la fabricación de medicamentos y laboratorios biomédicos, firma que a nivel país ya tiene 86 años de trayectoria.
El comunicado, que fue fijado en dependencias de la empresa ubicada en el barrio Belgrano, sigue diciendo que "la situación actual no ha mejorado: el proceso de ajuste se siente en todo el país con una ostensible reducción de las partidas para la salud hospitalaria. Hay ejemplos conocidos como el Hospital Posadas y el Hospital El Cruce, pero la reducción de las compras hospitalarias y el alargamiento de los plazos de pago es general en nuestro país. La postergación de las cirugías debido a la crisis económica es también notable".
"Nuestras ventas de junio han sido bajas -sigue diciendo el doctor Rivero en su comunicado dirigido a los trabajadores juninenses- por la situación que estamos viviendo de ajuste económico y por la falta de algunos productos no producidos debido a las personas que se negaron a trabajar. Sí, estas personas pueden estar satisfechas que su falta de disposición a trabajar afectó en forma importante el resultado económico de la empresa".
Expresa la nota que "las cobranzas de junio fueron aún más bajas que las ventas debido fundamentalmente a la crisis sanitaria mencionada y quizás también a las turbulencias provocadas por los paros y el Campeonato Mundial de Fútbol. Pondremos más esfuerzo en mejorar las cobranzas en julio".
Anunció Rivero en este comunicado que "ante esta situación hemos decidido presentarnos ante el Ministerio de Trabajo con una PPCE (Presentación Preventiva de Crisis Empresaria) solicitando ayuda financiera y cierta flexibilidad en las condiciones de trabajo".
Se menciona también una gravísima y delicada situación financiera de la empresa.
"Con respecto al futuro próximo nos encontramos con que nuestra situación financiera es mala. Hemos solicitado una hipoteca con el Banco Ciudad que nos permitirá ponernos al día con los atrasos actuales y nos restarán algunos fondos para parte de las remuneraciones de junio. La hipoteca se firmaría el martes 3 (el comunicado fue difundido por la empresa en las dependencias de la firma el 2 de julio pero recién hoy cobró estado público) y los fondos correspondientes confiamos que estén acreditados el viernes 6 de julio".
"La empresa está al borde de la quiebra pero seguiremos luchando hasta el final", concluyó esta nota del doctor Rivero fechada el 2 de julio pasado.
LABORATORIOS RIVERO EN JUNIN
En la década de 1980, Laboratorio Rivero comienza también a formar parte de la actividad empresarial en nuestra ciudad de Junín al instalar una planta de producción. En aquel entonces transformó una tradicional esquina (Jean Jaures e Italia) donde supo funcionar el viejo galpón de la Bodega El Globo en una planta que está considerada como modelo para la elaboración de material de uso biomédico en la Argentina y para la exportación.
Esta empresa posee, a nivel local, casi cien empleados, mano de obra juninense que reside, en su gran mayoría en el barrio Belgrano.
En la planta Junín se generan cuatro líneas de productos: equipos para infusión y transfusión (líneas de sonda de todo tipo); una línea de equipo para hemodialisis y una línea de productos especiales de prolongadores, canalizadores, equipos para canalización extracorpórea, para la administración de soluciones cardiopléjicas. Asimismo se elaboran equipos para bolsas destinadas a la recolección de orina.
Los productos salen terminados, esterilizados y embalados, listos para la comercialización.
En la foto, una operaria de Laboratorios Rivero planta Rivero foto tomada en el año 2000.
Es la primera empresa con asiento en Junín que realiza tal petición en el marco del conflicto que viene manteniendo con sus trabajadores. "Nuestra situación es muy crítica debida fundamentalmente al proceso de ajuste que vive nuestro país" reconocieron en un comunicado dirigido al personal firmado por el dueño de la firma, el doctor Pedro Luis Rivero. Los directivos hablan de "bajas en las ventas y en las cobranzas" desde mediados de 2017.
"Nuestra situación es muy crítica debida fundamentalmente al proceso de ajuste económico que vive nuestro país. Ya a mediados del año pasado notamos que nuestras ventas bajaban y también nuestras cobranzas. Reaccionamos bajando los precios pero aún así las ventas y cobranzas siguen bajando".
Así comienza un comunicado firmado por el doctor Pedro Luis Rivero, gerente comercial de Laboratorios Rivero, empresa dedicada a la fabricación de medicamentos y laboratorios biomédicos, firma que a nivel país ya tiene 86 años de trayectoria.
El comunicado, que fue fijado en dependencias de la empresa ubicada en el barrio Belgrano, sigue diciendo que "la situación actual no ha mejorado: el proceso de ajuste se siente en todo el país con una ostensible reducción de las partidas para la salud hospitalaria. Hay ejemplos conocidos como el Hospital Posadas y el Hospital El Cruce, pero la reducción de las compras hospitalarias y el alargamiento de los plazos de pago es general en nuestro país. La postergación de las cirugías debido a la crisis económica es también notable".
"Nuestras ventas de junio han sido bajas -sigue diciendo el doctor Rivero en su comunicado dirigido a los trabajadores juninenses- por la situación que estamos viviendo de ajuste económico y por la falta de algunos productos no producidos debido a las personas que se negaron a trabajar. Sí, estas personas pueden estar satisfechas que su falta de disposición a trabajar afectó en forma importante el resultado económico de la empresa".
Expresa la nota que "las cobranzas de junio fueron aún más bajas que las ventas debido fundamentalmente a la crisis sanitaria mencionada y quizás también a las turbulencias provocadas por los paros y el Campeonato Mundial de Fútbol. Pondremos más esfuerzo en mejorar las cobranzas en julio".
Anunció Rivero en este comunicado que "ante esta situación hemos decidido presentarnos ante el Ministerio de Trabajo con una PPCE (Presentación Preventiva de Crisis Empresaria) solicitando ayuda financiera y cierta flexibilidad en las condiciones de trabajo".
Se menciona también una gravísima y delicada situación financiera de la empresa.
"Con respecto al futuro próximo nos encontramos con que nuestra situación financiera es mala. Hemos solicitado una hipoteca con el Banco Ciudad que nos permitirá ponernos al día con los atrasos actuales y nos restarán algunos fondos para parte de las remuneraciones de junio. La hipoteca se firmaría el martes 3 (el comunicado fue difundido por la empresa en las dependencias de la firma el 2 de julio pero recién hoy cobró estado público) y los fondos correspondientes confiamos que estén acreditados el viernes 6 de julio".
"La empresa está al borde de la quiebra pero seguiremos luchando hasta el final", concluyó esta nota del doctor Rivero fechada el 2 de julio pasado.
LABORATORIOS RIVERO EN JUNIN
Esta empresa posee, a nivel local, casi cien empleados, mano de obra juninense que reside, en su gran mayoría en el barrio Belgrano.
En la planta Junín se generan cuatro líneas de productos: equipos para infusión y transfusión (líneas de sonda de todo tipo); una línea de equipo para hemodialisis y una línea de productos especiales de prolongadores, canalizadores, equipos para canalización extracorpórea, para la administración de soluciones cardiopléjicas. Asimismo se elaboran equipos para bolsas destinadas a la recolección de orina.
Los productos salen terminados, esterilizados y embalados, listos para la comercialización.
En la foto, una operaria de Laboratorios Rivero planta Rivero foto tomada en el año 2000.
Conflicto en Medilogos: Fuerte apoyo sindical a los trabajadores y denuncian hostigamiento empresarial
Denuncian que se están reteniendo los salarios a los trabajadores en conflicto. Gremios de las CTA y las dos CGT juninenses se concentraron frente a la delegación local del Ministerio de Trabajo mientras se realizaba una audiencia a la que no concurrieron los representantes empresariales. Piden que el intendente Petrecca "se ponga del lado de los empleados que luchan por los salarios atrasados".
En la mañana de este lunes estaba prevista una audiencia entre representantes de los trabajadores y de la empresa Medilogos en el ministerio de Trabajo provincial pero la misma fracasó ante la inasistencia de estos últimos. En tanto, una fuerte presencia sindical de todos los sectores gremiales juninenses, se desarrolló en las afueras de la delegación de la cartera laboral bonaerense.
Cintia, delegada sindical en la empresa contó a JUNINDIGITAL que "la empresa no se presentó. Pedimos que se adelantara la audiencia porque retener el salario es ilegal más allá de lo que ellos puedan decir (en alusión a la empresa Rivero). Legalmente estamos amparadas en nuestro reclamo, pero ellos no depositan los pagos para hacernos flaquear", denunció.
Y agregó que se ha pedido "la presencia del intendente para que se haga cargo también de la situación porque la empresa dice que esta en crisis y si es verdad que la provincia le debe que tomen cartas en el asunto para que puedan pagarnos", reclamó la delegada sindical quien además destacó y resaltó el acompañamiento gremial en la mañana de este lunes.
La próxima audiencia será el lunes 6 y en esa oportunidad los trabajadores piden que el municipio también tome cartas en el asunto e intervenga a través de áreas como Producción y Salud. "Se tienen que hacer responsables. No puede ser que 63 familias juninenses sufran el atraso de pago y las 24 trabajadoras que permanecemos en asamblea estemos sin cobrar".
"Estamos en asamblea permanente. En esta semana debemos tener alguna respuesta . Hay gente que ha entrado a trabajar pero lo hicieron forzado porque no tienen ni siquiera para comprar la leche a sus hijos. Extorsionan no pagando y entonces obligan a entrar a trabajar. No te dejan reclamar, que es nuestro derecho como trabajador. Hay empleados con certificados psiquiátricos. La empresa muestra frialdad de todos lados" relató dramáticamente Cintia a este portal digital informativo.
"Tuvimos apoyo de todas las CGT y CTA pero hoy se comprobó el desinterés de la empresa hacia los empleados", expresó Cintia quien detalló que Medilogos les debe el aguinaldo, el 50% de la segunda quincena de junio, la primera de julio y este martes concluye el mes por lo que el lunes 6 ya estarán debiendo las dos quincena que debían abonarse en este mes.
"Lamentablemente no hay visos de solución . Esperamos todos que el intendente se acerque al ministerio o a Medilogos ya que hoy fuimos a la Municipalidad a pedir hablar con él porque ya nos atendieron todos los bloques de concejales. La secretaría de Petrecca dijo que se lo iba a transmitir y esperamos una pronta comunicación", indicó la delegada sindical consultada por JUNINDIGITAL.
LA PROTESTA ANTE LAS PUERTAS DE LA DELEGACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Denuncian que se están reteniendo los salarios a los trabajadores en conflicto. Gremios de las CTA y las dos CGT juninenses se concentraron frente a la delegación local del Ministerio de Trabajo mientras se realizaba una audiencia a la que no concurrieron los representantes empresariales. Piden que el intendente Petrecca "se ponga del lado de los empleados que luchan por los salarios atrasados".
En la mañana de este lunes estaba prevista una audiencia entre representantes de los trabajadores y de la empresa Medilogos en el ministerio de Trabajo provincial pero la misma fracasó ante la inasistencia de estos últimos. En tanto, una fuerte presencia sindical de todos los sectores gremiales juninenses, se desarrolló en las afueras de la delegación de la cartera laboral bonaerense.
Cintia, delegada sindical en la empresa contó a JUNINDIGITAL que "la empresa no se presentó. Pedimos que se adelantara la audiencia porque retener el salario es ilegal más allá de lo que ellos puedan decir (en alusión a la empresa Rivero). Legalmente estamos amparadas en nuestro reclamo, pero ellos no depositan los pagos para hacernos flaquear", denunció.
Y agregó que se ha pedido "la presencia del intendente para que se haga cargo también de la situación porque la empresa dice que esta en crisis y si es verdad que la provincia le debe que tomen cartas en el asunto para que puedan pagarnos", reclamó la delegada sindical quien además destacó y resaltó el acompañamiento gremial en la mañana de este lunes.
La próxima audiencia será el lunes 6 y en esa oportunidad los trabajadores piden que el municipio también tome cartas en el asunto e intervenga a través de áreas como Producción y Salud. "Se tienen que hacer responsables. No puede ser que 63 familias juninenses sufran el atraso de pago y las 24 trabajadoras que permanecemos en asamblea estemos sin cobrar".
"Estamos en asamblea permanente. En esta semana debemos tener alguna respuesta . Hay gente que ha entrado a trabajar pero lo hicieron forzado porque no tienen ni siquiera para comprar la leche a sus hijos. Extorsionan no pagando y entonces obligan a entrar a trabajar. No te dejan reclamar, que es nuestro derecho como trabajador. Hay empleados con certificados psiquiátricos. La empresa muestra frialdad de todos lados" relató dramáticamente Cintia a este portal digital informativo.
"Tuvimos apoyo de todas las CGT y CTA pero hoy se comprobó el desinterés de la empresa hacia los empleados", expresó Cintia quien detalló que Medilogos les debe el aguinaldo, el 50% de la segunda quincena de junio, la primera de julio y este martes concluye el mes por lo que el lunes 6 ya estarán debiendo las dos quincena que debían abonarse en este mes.
"Lamentablemente no hay visos de solución . Esperamos todos que el intendente se acerque al ministerio o a Medilogos ya que hoy fuimos a la Municipalidad a pedir hablar con él porque ya nos atendieron todos los bloques de concejales. La secretaría de Petrecca dijo que se lo iba a transmitir y esperamos una pronta comunicación", indicó la delegada sindical consultada por JUNINDIGITAL.
LA PROTESTA ANTE LAS PUERTAS DE LA DELEGACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Conflicto docente: Clase pública de los gremios en la plaza "25 de Mayo" con serias denuncias sobre recortes en educación
La llevaron adelante SUTEBA y UDEB. Masiva participación de docentes de todos los niveles y modalidades. Fuertes denuncias sobre recortes y achicamientos en todos los sectores de la educación provincial.
Profundizando las acciones de visibilización en el marco del plan de lucha de los gremios docentes, esta mañana -primer día tras el receso de invierno- en el marco de una medida de fuerza por 48 horas impulsada desde SUTEBA en el contecto de un paro nacional dispuesto por la organización sindical a nivel nacional CTERA, a la que se encuentra integrada el gremio, junto a la Unión de Educadores Bonaerenses -entidad que no llevó adelante el paro pero que sin embargo se manifestó en reclamo por la reapertura de paritarias- se llevaron a cabo actos en la zona céntrica de la ciudad como una clase abierta en defensa de la escuela pública, en la escuela "25 de Mayo", se acompañó una movilización a la delegación Junín del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires en solidaridad con los trabajadores de Medilogos y por última una intervención artística denominada "La cinta que nunca se corta", llevado a cabo frente al Palacio Municipal, donde se reclamó al intendente Pablo Petrecca por la falta de terminación de la obra del nuevo edificio de la Escuela Técnica 2.
Al hacer referencia a los diferentes conflictos que desde los gremios docentes vienen denunciando, Francina Sierra, secretaria general de SUTEBA advirtió, que en el caso de educación especial se "viene un recorte de cargos ya que, ilegalmente, están subiendo el piso de niños por curso. La resolución de planta orgánica funcional dice que debe haber un docente por cada dos a cinco alumnos. Ilegalmente, el gobierno impone un número de ocho. Si no tiene ocho alumnos, ese curso se cierra y si se cierra ese docente se queda sin trabajo".
Las escuelas técnicas y los recortes que se vienen en cuanto a horas que "significa pérdida de puestos de trabajo y un cambio de diseño curricular que no está homologado con los planes de educación nacional", advirtió Sierra.
Por su parte, María Inés Sequeira, secretaria general de Unión de Educadores Bonaerenses (UDEB) Junín dijo que "la entidad en Junín está por cumplir 60 años. En ningún momento la FEB ni la UDEB está soltando la mano a los docentes, sino que los estamos cuidando" indicó. "En esta plaza comentaba en oportunidad del paro nacional que nosotros necesitamos estar unidos y fortalecidos y sobre todo convencidos de que los derechos que estamos defendiendo son legítimos: es nuestro derecho de trabajo y nuestro salario. Ante esto no nos vamos a rendir".
"Este es un escenario diferente a años atrás, una circunstancia difícil, peor no vamos a bajar los brazos y seguiremos luchando" señaló la dirigente sindical de UDEB quien anticipó que el paro de 72 horas se realizará si el gobierno no realiza la propuesta conforme a los pedidos del Frente de Unidad Docente Bonaerense.
TRANSMISIÓN EN VIVO CLASE PUBLICA EN LA PLAZA "·25 DE MAYO"
FOTOS DE LA CLASE PUBLICA EN LA PLAZA 25 DE MAYO
La llevaron adelante SUTEBA y UDEB. Masiva participación de docentes de todos los niveles y modalidades. Fuertes denuncias sobre recortes y achicamientos en todos los sectores de la educación provincial.
Al hacer referencia a los diferentes conflictos que desde los gremios docentes vienen denunciando, Francina Sierra, secretaria general de SUTEBA advirtió, que en el caso de educación especial se "viene un recorte de cargos ya que, ilegalmente, están subiendo el piso de niños por curso. La resolución de planta orgánica funcional dice que debe haber un docente por cada dos a cinco alumnos. Ilegalmente, el gobierno impone un número de ocho. Si no tiene ocho alumnos, ese curso se cierra y si se cierra ese docente se queda sin trabajo".
Las escuelas técnicas y los recortes que se vienen en cuanto a horas que "significa pérdida de puestos de trabajo y un cambio de diseño curricular que no está homologado con los planes de educación nacional", advirtió Sierra.
Por su parte, María Inés Sequeira, secretaria general de Unión de Educadores Bonaerenses (UDEB) Junín dijo que "la entidad en Junín está por cumplir 60 años. En ningún momento la FEB ni la UDEB está soltando la mano a los docentes, sino que los estamos cuidando" indicó. "En esta plaza comentaba en oportunidad del paro nacional que nosotros necesitamos estar unidos y fortalecidos y sobre todo convencidos de que los derechos que estamos defendiendo son legítimos: es nuestro derecho de trabajo y nuestro salario. Ante esto no nos vamos a rendir".
"Este es un escenario diferente a años atrás, una circunstancia difícil, peor no vamos a bajar los brazos y seguiremos luchando" señaló la dirigente sindical de UDEB quien anticipó que el paro de 72 horas se realizará si el gobierno no realiza la propuesta conforme a los pedidos del Frente de Unidad Docente Bonaerense.
TRANSMISIÓN EN VIVO CLASE PUBLICA EN LA PLAZA "·25 DE MAYO"
FOTOS DE LA CLASE PUBLICA EN LA PLAZA 25 DE MAYO
Edificio de la Técnica 2: La demora en su conclusión fue expuesta por el arte
Una intervención artística denominada "La cinta que no se corta" fue llevada adelante por docentes frente al Palacio Municipal. Pablo Petrecca también fue blanco de reclamos por el incumplimiento en la obra.
Una intervención artística por la falta de culminación de la obra del nuevo edificio de la Escuela Técnica 2 fue llevada adelante este mediodía frente al Palacio Municipal, en el marco de actividades por el reclamo de gremios docentes por ajustes en educación y plan de lucha por recortes en el área educativa.
En la misma se denunciaron cambios de denominación de materias que "generan que los docentes no puedan ser reasignados con pérdida de puestos de trabajo", además dela posibilidad de que los títulos técnicos no tengan validez nacional.
Una intervención artística denominada "La cinta que no se corta" fue llevada adelante por docentes frente al Palacio Municipal. Pablo Petrecca también fue blanco de reclamos por el incumplimiento en la obra.
Una intervención artística por la falta de culminación de la obra del nuevo edificio de la Escuela Técnica 2 fue llevada adelante este mediodía frente al Palacio Municipal, en el marco de actividades por el reclamo de gremios docentes por ajustes en educación y plan de lucha por recortes en el área educativa.
En la misma se denunciaron cambios de denominación de materias que "generan que los docentes no puedan ser reasignados con pérdida de puestos de trabajo", además dela posibilidad de que los títulos técnicos no tengan validez nacional.
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